本报讯（新畿辅-保定晚报记者丁梦圆 通讯员刘祥）近日，一面印着“真心为民办事 倾心替民解忧”的锦旗被群众送至唐县人社局劳动保障服务中心，感谢工作人员高效帮助追回欠薪。连日来，唐县人社局聚焦欠薪难题，推出系列扎实举措，切实保障劳动者特别是农民工工资足额支付。
源头防控上，该局升级“智慧监察+网格化”监管体系，在36个在建项目实名制管理基础上，建立欠薪风险“红黄蓝”三色预警机制，整合工资专户资金流向、实名制考勤等数据实现自动分级预警。同时推行“一项目一专员”包干制，在建筑施工等重点领域设立“党员护薪岗”，18名劳动专管员下沉一线，开展6次“拉网式”排查，覆盖企业及项目90余家，建立风险隐患台账，实行销号管理。
维权服务方面，该局整合全国欠薪线索反映平台、12345热线等渠道，实现“一个入口进、分类分流办”，线索响应时间压缩至30分钟内。线下升级维权服务窗口，推行延时服务和24小时值班制度，开设专项绿色通道，提供“一站式”服务。
针对疑难复杂欠薪案件，唐县人社局深化多部门协同治理，激活联席会议制度，联合法院、公安等部门成立专案组，实现“监察调查—司法介入”无缝衔接。
此外，该局积极创新普法宣传形式，开展“送法上工地、维权进企业”活动，张贴维权告示牌，发放宣传扑克牌，推送维权知识等方式，营造依法支付工资的社会氛围。
唐县人社局劳动保障服务中心主任田博表示，将继续完善常态化监管与服务机制，进一步推动治理模式向事前预防转型，提升执法效能与服务温度，切实保障劳动者劳动报酬权益，让人社工作更有温度、民生保障更有力度。