在云南省蜿蜒的边境线上，瑞丽出入境边防检查站雷允分站是一个特殊的坐标。68年前，这里进驻的连队被中共中央命名为“红色堡垒三连”，一代代雷允人传承其精神，坚守“西南边陲第一哨”。如今，这里成为一片“试验田”，一场“守正创新”的实践在此展开。
2025年12月24日，雷允出入境通道航拍图（刘国威 摄）
“每次描红界碑，都像是与历史对话，更觉使命在肩。”民警吴宇说道。这场仪式背后，是雷允分站“五色文化”与驻地广喊村深度融合的缩影。他们形容红色党建是根，金色职业是叶，蓝色法治是枝，白色廉政是干，绿色生态是土，只有五色共生，才能让边关之树长青。
“要让文化服务于地方经济发展，与驻地百姓生活息息相关，与乡村振兴捆绑在一起。”在与驻地广喊村支部委员会商讨共建事宜时，雷允分站站长谭德宝鲜明地提出将雷允分站的文化建设融入到驻地的发展中。
于是，广喊村边境联防联控巡逻队随之成立，队伍里有雷允分站的精干执法警力，有村委会党员干部，也有附近村寨的村民。“村民发挥人熟、地熟的优势，我们处理巡逻中发现的问题隐患，民警协助我们打击违法犯罪。”广喊村村干部岩比介绍道。对于雷允分站，边疆的法治建设也是其工作的重要一环，巡逻队队员们带上了宣传册、讲起了法治课、宣传着法治思想，在一次次的进村入户中，让法治观念、国防意识深深扎根在边疆百姓的心中。
“赖考哩勐，赖考哩勐（非常感谢）。”傣家阿妹也静不停地向民警表示感谢。那是1个多月前发生的故事，“如果当时我们不到她家看那一眼，也许就会发生一场无法挽回的悲剧。”民警浦勰回忆起当时的情况。
2024年的11月，巡逻队来到也静家开展普法宣传，当敲开家门时，却看到她11岁的弟弟正躺在沙发上打游戏。浦勰见到也静的弟弟没去上学，便疑惑地询问原因。二人目光交汇间，浦勰立刻察觉出异样。后来，浦勰经过了解得知，和弟弟一起住在爷爷家的也静，高中毕业后一直待业在家。弟弟平日很不听话，逃学是家常便饭，还养成了小偷小摸的坏习惯。
那天，浦勰和同事向也静的弟弟讲解了未成年人违法犯罪的代价与后果。交流之初，也静的弟弟还反感地把头扭向一边，但很快他渐渐被吸引，开始主动聊天，甚至不时提出问题。这场开心平等的交流过后，也静的弟弟答应第二天回学校上学。他还告诉民警，自己原本计划当天晚上就要翻进镇上一个大超市偷钱。好在民警出现，及时掐灭了他这个危险的想法。
如今，这支巡逻队伍已经实现了从单一力量到多元共治的升级。他们不仅广泛动员党员群众，更与涉边单位强强联合，将信息员、联防员、护边员三类角色发展为边境治理的核心骨干，组建起一支30人的警地防控精锐。通过300余户的实地走访，他们精准对接民需，已成功协助解决86件困难诉求。村民岩摆说：“以前觉得法律是‘天上云’，现在成了‘脚下路’。”
如今，共建工作已经初见成效。雷允分站将党建文化编织进了乡村振兴的道路，通过“国门党校”，与广喊村党支部共上党课、共商村事。雷允分站的民警兼任“法治副校长”，参与村里“致富同抓”项目，引进柚子种植技术；村中老人则成为“边境历史讲师”，在界碑前给新警讲述守边故事，这种互动让党建工作如毛细血管般深入边关肌理。
“这个通关便利化措施是办证员小陈提的，我们觉得很实用就采用了。”在雷允通道查验大厅，《勤务手册》里不仅有关键流程示意图，还标注着“雨季通道防滑提示”“边民方言沟通技巧”等贴心细节，很多措施都是在与出入境旅客和货运车辆驾驶员沟通后修改完善的。
“职业化不是造机器人，而是让专业成为本能。”值班员字新云介绍，雷允分站通过金色职业文化的培养，持续结合地域特点和通关政策，细化岗位规范，联合海关建立联合查缉机制，形成了“文化 +业务+勤务”的深度合作框架。2025年以来，雷允分站保障15万吨生计物资通关和上千车替代种植车辆入境，金色职业价值充分彰显。
2025年10月1日，雷允分站组织党员民警在“西南边陲第一哨”前重温入党誓词（戴张翔 摄）
在服务地方经济建设发展上出力，在呵护祖国的未来成长上也不能有丝毫松懈。
“戴老师，我英语考了97分！去理想的学校读初中了！”2025年的夏天，雷允分站民警戴张翔接到了一名学生打来的报喜电话。而要讲述这个故事，还要从2024年4月说起。
在那年的“4.15禁毒教育进校园”活动中，雷允分站了解到雷允小学小升初考试在即，而部分学生英语启蒙教育晚、基础差，难以跟上学习教学节奏，存在严重的偏科现象。全校教师也都为此感到十分着急。
为了帮助这些天真可爱的孩子，也是从那时候起，持有英语专业八级证书的雷允分站民警戴张翔就有了一个新的身份——孩子们的英语课外辅导教师。
2024年4月20日，在雷允分站领导的大力支持下，以分站会议室为教室的“晚间课堂”正式开课。课堂上，戴张翔自创的情境式英语教学法，将枯燥的语法规则穿插到生动的边境故事里，把重难点英语单词与日常生活巧妙嫁接，唤起了孩子们心底的学习热情。他引导孩子们通过联想记单词、借助逻辑拆解句子。
一时间，戴张翔成为警营里最忙的人，一边要完成自己的本职工作，一边要为学生精心分层备课。白天，他是移民管理警察，守护国门边境安全；晚上，他是辅导教师，帮助学子们圆梦。
60天的辛勤付出收获了可喜的变化，“我们班的英语平均成绩提高了20分，那名从50分到97的学生是班里进步最大的孩子，他们的进步都离不开戴老师课外的帮助。”雷允小学一名班主任激动地介绍说。多名学生成功圆梦理想中学，比数字更动人的，是孩子们眼中重新闪烁的自信光芒。
考试结束后，孩子们自发来到雷允分站找戴老师，那一封封感谢信成为他几个月努力的最美勋章。他表示：“从来没有想过，当初考取的证书，竟能在边疆展现如此重要的价值，照亮学生的学习之路。”
“文化不是筑高墙，而是打开门，让规范与乡情共鸣。”谭德宝说。当五色文化如血脉般从雷允分站延伸至每一个村寨，边关就不再只是冰冷的地理坐标。它拥有了温度与灵魂，成为一个真正的情感共同体。它们如彩线交织，在西南边境绣出一幅“边民富、边关美、边防固”的温暖画卷。（本刊通讯员 何星余 陈泓辰）
【本文刊载于《人民法治》杂志2026年2月下（总第220期） 法治实践栏目】