校长强则教育强，队伍兴则教育兴。为筑牢县域教育根基，锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的教育管理队伍，2月2日至6日，湖北省巴东县教育局组织开展2026年“好校长”领航计划培训，90名优秀中青年校级干部借寒假“充电蓄能”，凝聚起巴东教育高质量发展的磅礴力量。此次培训，既是县委、县政府重教兴教的生动实践，也是县教育局强队伍、促发展的具体抓手，更是各校提质增效的重要契机，奏响了教育干部淬炼成长的时代强音。
巴东县2026年寒假“好校长”领航计划培训现场
高位统筹聚合力 锚定教育发展“定盘星”
巴东县委、县政府始终将教育置于优先发展战略高位，将教育干部培养纳入全县干部队伍建设总体规划，统筹部署、精准施策、强力保障，为干部成长铺路搭桥。
强化政治引领，校准成长航向。坚持党对教育工作的全面领导，将政治建设贯穿干部培养全过程。县委常委会多次专题研判教育工作，聚焦干部队伍建设堵点难点，锚定“打造全州领先、全省一流、全国知名教育强县”目标，要求教育干部坚守“为党育人、为国育才”初心，提升“政治三力”，将教育发展融入县域大局。
健全保障机制，夯实培养根基。县政府成立分管副县长牵头的提升领导小组，统筹财政、人社等部门，构建“政府主导、教育局主抓、多部门协同、学校落实”的工作格局。经费上，县财政每年专项列支培训经费，2026年加码投入保障计划落地；政策上，出台培养管理、选拔激励文件，打破身份职级壁垒；资源上，对接省州优质资源，邀请专家授课、组织干部赴南京、珠海等发达地区跟岗，拓宽视野、提升本领。
压实工作责任，推动落地见效。将干部素质提升纳入年度绩效考核，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。分管副县长定期调研督导，各乡镇、各部门协同发力，营造了政策护航、多方联动的良好氛围。
精准施策强赋能 筑牢干部成长“主阵地”
巴东县教育局立足县域教育实际，以“好校长”领航计划为抓手，高位推进、精准施策、闭环管理，持续提升教育干部综合素养，为教育高质量发展注入强劲动能。
巴东县教育局党组书记、局长税典俊在培训现场授课
科学谋划，靶向定标。坚持“需求导向、问题导向、目标导向”，调研梳理学校管理现状与干部能力短板，精心制定培训方案，聚焦校长履职关键，设置“理论+实操”课程，精准破解办学治校难点。此次培训增设依法治校专题，律师以“案例+条款+模板”模式，解读新修订的相关法律条款及“1530”安全教育模式，强化干部法治素养和风险防控能力。
创新模式，提升实效。打破传统培训壁垒，采用“集中授课+分组研讨+互动交流+案例剖析+实践观摩”多元模式。专家授课传经送宝，分组研讨晒问题、找对策，互动交流比学赶超，实践观摩学以致用，实现学思用贯通、知信行统一。
健全体系，全面培育。构建“短期培训+长期培养、集中学习+日常研修、理论提升+实践锻炼”的常态化体系，常态化开展校长研修、中层轮岗、青年干部历练，组织赴发达地区跟岗学习；建立四级责任链，教研员驻校包点；开办“青苗先锋”班、开展“股室长谈业务”活动，倒逼干部“政策一口清、业务问不倒”。截至目前，全县累计1万余人次教师通过“云端+脚印”研训实现全覆盖。
闭环管理，务求实效。实行“培训有考核、考核有结果、结果有运用”机制，培训期间封闭式管理、严格考勤；培训后通过理论测试、心得撰写全面考核，合格颁证、不合格补训；建立成果转化跟踪机制，考核结果与选拔任用挂钩，推动培训成果落地生根。
示范引领，辐射带动。遴选优秀参训校长组建领航工作室，开展示范课、专题讲座，帮扶薄弱学校；建立“传帮带”机制，领航校长结对青年干部，助力快速成长；组织领航校长调研县域教育重点难点，为决策提供参考，推动管理水平整体跃升。
深耕细作促落实 激活特色发展“新动能”
训有所获，行有所成。全县各中小学、幼儿园以领航计划为契机，将所学与本校实际深度融合，深耕特色、创新举措，推动办学水平和教育质量持续提升，形成“一校一特色、一校一品牌”的良好格局。
聚焦政治建设，筑牢育人根基。各学校强化党组织建设，参训校长返校后第一时间传达培训精神，引导教职工提高政治站位、强化责任担当；常态化开展师德师风学习和警示教育，引导干部教师争做“四有”好老师、“四个引路人”，将立德树人融入教育教学全过程。
立足特色，创新管理。信陵镇民族实验小学以“诚雅文化”为引领，深耕文化治校；茶店子镇中心小学健全教科研制度，推动教科研与课堂深度融合；神农中小学深耕“群读类学”特色，在省级课例展示中斩获佳绩；偏远教学点借鉴“云端研训”经验，联动城镇优质学校破解山区教育瓶颈；官渡口镇中心小学开发峡江文化校本课程，厚植学生家乡情怀。
“好校长”领航计划部分学员认真听课掠影
强化队伍，激发活力。各学校健全教师培养机制，选拔优秀青年教师充实中层岗位，常态化开展校本研修、外出学习，鼓励参与教科研和技能竞赛，推动教师向“大先生”转变；完善激励机制，解决教师急难愁盼，激发干事创业活力。目前，全县48个学科教研组获评县级优秀，16个获评州级，500余名教师获评州、县教科研先进个人。
聚焦质量，彰显成效。各学校落实“三好六抓”理念，抓实课堂、食堂、安全等关键环节，凝聚家校合力，提升学生综合素质，赢得社会广泛认可。巴东一中聚焦高考改革，教师宫秀入选全国县域普通高中头雁教师岗位计划，全州仅3人获此殊荣。
深化改革，内涵发展。各学校探索人工智能与教学融合，引入智慧课堂设备；深化课程改革，丰富校本课程体系；加强校园文化建设，推动教育内涵发展提质增效。
“下一步，我们将持续完善教育干部培养体系、创新培训模式，以‘好校长’领航计划为抓手，发挥优秀干部示范引领作用，推动县域教育优质均衡发展，奋力实现教育强县目标，以优异成绩回报全县人民期盼。”巴东县教育局主要负责人表示。（珍硒 易继兵 梁平 邓伟）