本报讯 楼道内张贴着“六个千万不要”廉洁警示；打开内部网页，信贷、集中采购、群众身边的腐败和不正之风等典型案例震撼人心；警示教育大会上，“要做到与客户‘零物质往来’，构建‘亲’‘清’关系”的警醒语重心长……去年以来，建行宁夏区分行纪委驻石嘴山分行纪检组持续深化廉洁文化建设，通过压实责任、重点防范、日常监督“三步法”着力提升警示教育的穿透力、感染力和持久力，护航业务高质量发展。
拧紧“责任阀”。召开警示教育大会、廉洁教育党课等，通报各类违规违纪典型案例，筑牢拒腐防变思想防线；推动各基层党支部将警示教育融入“三会一课”，切实提升全体员工的廉洁意识和规矩意识。开展政治监督谈话，对主要负责人履职用权、担当作为、廉洁自律情况提出意见建议，督促其找差距、补短板、严纪律。
筑牢“防腐堤”。加强重点领域廉洁风险防控，2025年，开展信贷、采购等领域专项治理工作，给予警告处分1人次，合规约谈、通报等16人次。开展强化信贷合规管理、集中采购管理、系好第一粒扣子等专题警示教育，分层分类“精准滴灌”。
勤扫“思想尘”。2025年，协助驻在行召开警示教育大会6次，开展任职廉洁谈话16人次，编发廉洁警示教育专刊12期，在办公区域布放“六个千万不要”宣传海报，组织前往廉政教育基地接受教育3次，全体员工签署《与客户“零物质往来”承诺书》。