为切实维护劳动者合法权益，让工人安“薪”过年，四川省威远县人民法院聚焦涉民生欠薪案件，重拳出击、精准执行，成功为61名工人追回被拖欠的劳动报酬50万元。
公司经营陷困境
2025年1月至4月，段某某等61名工人在某陶瓷公司从事负责维修等工作，该陶瓷公司实际经营者张某某以公司没有盈利收入、无法继续经营为由拒绝支付工人工资。2025年6月，段某某等人申请劳动仲裁，仲裁委裁决该陶瓷公司应支付劳动报酬合计50万元。裁决生效后，该陶瓷公司仍未按约履行。于是，段某某等人向威远县法院申请强制执行。
拘传破僵局，化解烦“薪”事
案件受理后，执行法官财产查控与释法析理“双管齐下”，督促张某某兑付劳动报酬20万元，剩余30万元仍未按约履行。
为尽快让工人们拿到薪酬，执行法官又联系到该公司法定代表人彭某某，但彭某某表示自己没有履行能力，拒绝支付劳动报酬。申请执行人以该陶瓷公司是一人有限责任公司，可能存在财产混同为由申请追加股东彭某某为被执行人，本院审查后予以支持。追加彭某某为被执行人的裁定书生效后，执行法官迅速查控其名下财产情况，发现彭某某每月会从一家公司得到固定收入。
执行团队找到彭某某
执行团队来到该公司所在地，成功拘传彭某某，向彭某某阐明如拒不执行，将对其采取纳入失信名单、限高等惩戒措施。彭某某认识到自己应当承担的法律责任，表示愿意支付剩余劳动报酬。目前，所有案款均已发放至工人们手中，案件圆满执结。
彭某某现场履行义务
下一步，威远县法院将持续加大涉民生案件执行力度，灵活运用各类执行强制措施，坚决打击规避、抗拒执行行为，以实效回应群众期盼，让公平正义在“最后一公里”加速抵达。
（供稿：执行局）