“现在新井的水质很好，我和家人的用水安全也得到了保障，我感到非常开心……”近日，遂宁市船山区永兴镇柏湾村村民胡大姐将一封感谢信郑重地交到了镇纪委办公室，信中朴实的语言道出了对村级监督工作的认可。
这件民生实事的顺利解决，得益于村级专职监督员陶洪萍的主动介入和全程跟进。
去年8月，陶洪萍在日常走访中了解到胡大姐家因井水污染面临吃水难题，她第一时间将情况上报至镇纪委，镇纪委督促镇农业综合服务中心联合区水利局实地勘察、检测水质，迅速制定打井方案，就近选取稳定水源地，协调专业队伍施工。施工期间，陶洪萍的角色并未停留在“上报者”，而是当起了“监督员”，多次跑施工现场监督质量，从反映问题到新井建成仅用三天时间，成功解决了胡大姐一家的燃眉之急。
船山区永兴镇村级专职监督员对新建水井使用情况进行回访。
这样的案例在船山并非个例。在河沙镇，村级专职监督员刘秋雨推动解决了赤岩沟村护坡裂缝隐患，获得村民连连称赞；仁里镇村级专职监督员蒋怡帆助推一条长60米、宽3.5米的崭新水泥路顺利建成，切实解决了群众的出行难题……
村级专职监督员高效履职的背后，离不开船山区纪委监委探索实施的“五感”工作法。2025年以来，为破解村级专职监督员不会监督、不善监督等问题，该区纪委监委将感官运用与职责履行融为一体，系统提炼“五感”工作法，将抽象的监督责任转化为具象的日常行动，让村级专职监督员履职更有方向。
船山区仁里镇村级专职监督员走村入户宣传集中整治成效。
“‘五感’工作法从看、听、说、查、跑五个维度精准监督村级权力。”该区纪委监委党风政风监督室负责人表示，在实际工作中，村级专职监督员深入一线实地“看”，紧盯“三务”公开和“三资”管理，让村级事务在阳光下运行。贴近群众耐心“听”，在家常闲聊和议事讨论中捕捉线索，让监督更接地气。敢于发声主动“说”，既宣传政策也预警风险，形成“发现—提醒—纠正”闭环。翻透资料认真“查”，从会议记录、财务票据中深挖背后可能存在的作风和腐败问题。紧盯问题全程“跑”，对民生关切跟踪督办、一盯到底，以“铁脚板”打通监督“最后一公里”。自该机制运行以来，这支队伍已发现问题230余个，推动解决群众急难愁盼事项350余个。
船山区桂花镇纪委与村级专职监督员交流监督工作实操。
在基层，监督力量从来不是单打独斗。船山区纪委监委为村级专职监督员精准赋能的同时，还通过“轮案分工”机制激活乡镇兼职纪检干部力量，进一步提升监督整体效能。
“过去主要是配合镇纪委工作，现在我们可以参与到办案中，对政策的把握、程序的严谨都有了新的认识，心里也更有底气了。”龙凤镇兼职纪检干部吴柔锋谈及“轮案分工”机制感受颇深。
“轮案分工”并非简单的轮岗，而是一项系统的实战练兵计划，其核心是“在干中学、在学中干”。该机制将案件办理流程细化为审查、审理、息诉三大环节，实行“一案一分工、一环节一轮换”，乡镇兼职纪检干部按季度轮流参与，从线索分析、证据固定到定性量纪、矛盾化解，在真实案例中锤炼核心技能，实现职业认同感和履职能力双提升。
随着“家门口纪检员”队伍日渐成熟，基层监督展现出蓬勃生机。2025年以来，全区乡镇自收检举控告量占比从去年的35.29%提升至50%，乡镇自办案件主动发现问题线索成案率同比上升6.94个百分点，基层监督的主动性和专业性不断增强。
“下一步，我们将持续聚焦基层监督，进一步优化乡镇‘三专两兼’人员结构，加强专业培训与实战训练，切实提升乡镇纪检干部履职能力，推动基层监督不断走深走实。”船山区纪委监委相关负责人表示。