为深入践行新时代党的建设总要求，锚定“公安姓党”根本方向，推动党建工作与公安业务深度融合、同频共振，2026年1月21日，内蒙古通辽市公安局科尔沁分局施介派出所党支部召开2026年度党建工作会议。会议重点部署年度党建重点任务，尤其围绕党建与业务融合、党员管理、纪律作风整顿、发展党员等关键环节明确工作路径。会议由党支部书记、所长孙海彬主持，全体党员民辅警参会。
针对2026年度重点工作，会议明确四大核心任务。一是深化党建与业务融合，筑牢履职根基。建立“党建+业务”双清单机制，将党建工作成效纳入业务考核体系，聚焦辖区治安防控、矛盾纠纷化解、便民服务提升等重点工作，设立“党员先锋岗”，推动党员在重大安保任务、复杂案件办理、疑难纠纷调解中挑大梁、当先锋，以党建引领提升业务工作质效。二是细化党员管理举措，激发队伍活力。完善党员积分考核制度，围绕理论学习、履职尽责、服务群众、作风建设等维度设置差异化考核指标，积分结果与评优评先、绩效考核直接挂钩；推行“一对一”党员帮带机制，由骨干党员结对帮扶青年民辅警，定期开展思想交流和业务指导；建立党员动态管理台账，实时掌握党员思想状况和工作表现，及时发现并解决苗头性问题。三是开展纪律作风整顿，筑牢廉洁防线。开展为期三个月的纪律作风集中整顿行动，聚焦执法办案不公、服务态度生硬、工作推诿扯皮等突出问题，通过自查自纠、专项督查、案例警示教育等方式，深挖问题根源；健全常态化监督机制，支部纪检委员牵头成立监督小组，定期对窗口服务、执法办案场所进行明察暗访，畅通群众监督渠道，对违规违纪行为“零容忍”。四是规范党员发展工作，夯实组织基础。严格按照党员发展程序，制定年度党员发展计划，注重在青年民辅警、业务骨干中培养入党积极分子，建立“培养、考察、发展”全流程台账；加强对入党积极分子的系统培养，通过专题培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提升其政治素养和业务能力，确保发展党员质量，优化党员队伍结构。
会议强调，2026年是推动公安工作现代化、锻造高素质过硬公安铁军的重要一年。全所党员民警、辅警要以此次会议为契机，拿出“起步就是冲刺，开局就是决战”的坚定信念，切实把党建工作成效转化为推动派出所工作高质量发展的强大动力，以党建引领业务、以业务促进党建，全力守护辖区平安稳定、服务人民群众，为实现基础牢、治安好、党和人民满意的工作目标贡献力量。（刘英楠）