为全面检验基层警务工作实效，精准查摆短板弱项，凝聚奋进力量，1月21日，黑龙江省大兴安岭地区行政公署公安局十八站森林分局治安管理大队组织召开基层派出所考核反馈会。分局党委委员、副局长宋俊峰主持会议并作讲话。治安管理大队全体民警及各基层派出所负责人、业务骨干参加会议。
会上，治安管理大队通报了此次基层派出所考核的总体情况。考核组严格对照《大兴安岭地区公安派出所基层基础考评细则》，通过台账核查、实地检查、现场提问等多元方式，从业务办理、队伍建设、治安防控、服务民生等核心维度，对各派出所履职成效进行了全面“体检”。
会议指出，过去一段时期，各基层派出所在排查整治安全隐患等方面取得显著成效，辖区社会治安大局持续稳定，特别是在“警格+网格”融合管理、矛盾纠纷排查化解等工作中，群众安全感和满意度稳步提升。同时，也一针见血地指出考核中发现的短板不足：部分派出所业务台账不够规范、基础信息采集精准度有待提升；个别民警执法办案程序细节不够严谨，实战处置能力需进一步加强。
在交流研讨环节，各基层派出所负责人结合考核反馈情况，主动认领问题、深入剖析根源，并就整改思路与下一步工作规划作了表态发言。大家围绕如何强化提升执法规范化水平、优化便民服务举措等议题展开热烈讨论，现场凝聚起“以考核促提升、以整改求实效”的共识。
宋俊峰副局长在总结讲话中对各基层派出所的工作成效给予充分肯定，并就做好考核整改及后续工作提出明确要求。他强调，基层派出所是公安工作的“神经末梢”，是守护平安的“第一道防线”，考核的最终目的是发现问题、解决问题、推动提升。全体民辅警要以此次考核为契机，切实增强问题意识、责任意识，把整改工作作为当前重要任务抓紧抓实。他要求，狠抓问题整改。各部门要建立“问题清单—整改清单—责任清单”闭环机制，明确整改时限、压实整改责任，实行销号管理，确保反馈问题见底清零、不反弹回潮；强化能力提升。各部门要聚焦公安警务特点，常态化开展执法规范、应急处置等专题培训与实战练兵，着力提升民警专业素养和履职能力，补齐业务短板；夯实基层基础。各部门要持续深化“一标三实”信息采集工作，健全辖区重点人群、重点场所、重点时段管控机制，传承弘扬“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷源头化解，筑牢辖区安全稳定第一道防线；严守纪律底线。各部门要始终坚持从严治警，常态化开展纪律作风教育，严格落实各项规章制度，着力锻造一支忠诚干净担当的公安铁军。
参会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，对照考核反馈问题逐项整改、举一反三，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动基层警务工作提质增效，不辜负分局党委的信任与辖区群众的期盼。（陈玉国 赵航）