人民法治网四川讯 2025年，乐山全市公安政工部门在市局党委的坚强领导下，坚持以“政治工作行动计划”为牵引，攻坚破题、务实奋进，全力以赴推动“整体工作上台阶、单项工作出亮点、特色工作树品牌”，在服务支撑公安工作现代化的册页上留下了深刻印记。一年来，“十个印迹”定格乐山公安政治工作年度记忆，成为激励队伍不断前行的强大动力。
政治建警，深学细悟铸警魂。释放理论灯塔引领效应，把党的创新理论学习教育引向深入，全覆盖政治轮训7期3150人，擦亮“乐警讲坛”教培品牌4期2100人。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，同频领学《公安机关政治工作条令》，举办专题辅导8期，受训3000余人次，不断推动党的创新理论入脑入心、笃信笃行。
战斗堡垒，党建领航聚警心。打磨“乐警红心+”党建矩阵，深耕基层党组织“盆景”新样板，孕育特色党支部“百花齐放”，荣获全市机关党建“十佳”创新案例及3个市直机关先进党组织。务实推进“双百过硬”行动，实施百个党支部“全面体检”、百名党务干部“集中充电”，切实把每一个支部建成党旗高高飘扬的战斗堡垒。
转职优构，攻坚破难赋警能。激活机制优化的满盘棋局，坚定落子“下沉机关警力23.18%、试行编制跨域调整”等本手妙手，实现基层所队实战警力编制创历史新高，全面激发干部队伍活力。统筹推进较高层次职级使用率提升31.22%，最大限度释放“政策红利”。一举理顺交管体制，真正实现“所队合一、交巡合一”。
实战砺剑，夯基固本砺警力。砥砺“能打仗、打胜仗”的精锐劲旅，以“乐警擂台·五长擂台”比武活动，提训“关键少数”，检验新警训练质效。以“淬警塑形”体能达标专项行动锤炼全警筋骨，综合运用“三不要求、三个集中、三色管理”工作机制，587名民警“回炉”加练，助撑省级“定期班”合格率达96.67%、“抽检考”全员过关，成绩跃居全省一流方阵。
宣传引领，精彩纷呈扬警威。打造“现象级”公安宣传范式，全年产出爆款新闻6条、热搜案例5条，数量均居全省第一；《领导说过最离谱的话？》《以和为贵》等原创短视频屡获省级以上大奖，“乐警先锋”典型、全省“最美基层民警”接茬涌现，成功将警察故事转化为城市口碑，让“乐山公安”成为可信、可敬的闪亮IP。
家的警营，纾困除虞解警忧。建设有温度的警营共同体，推出“百家团圆”“百人纾困”双百计划，系统解决298名民警“三就”之忧。从百万购险惠及全警、职工到“乐警童行”照料警宝2300余人次，从志愿讲座辅导“家有考生”到健康休整30期289人....一桩桩一件件实事构筑起“以警为本、以局为家”的幸福生态。
警辅一体，多措并举强警质。铸牢平安基石上的坚韧辅钉，一以实行警辅“四同”培养模式，3000余人参与“能力拔高”，600余人苦读“辅警夜校”，4人成功上岸体制工作人员。一视同仁落地工会福利、意外保险等暖心待遇，132名同志获得省市表奖，显著把“尊重与保障”写进辅警职业生涯。
精神沃土，文体并盛展警彩。涵养新时代警队“剑胆琴心”，充分挥发公安文联、体协平台作用，牵引“正月闹元宵”“巾帼展风采”“重阳敬老情”等主题活动贯穿全年，组织7类文体兴趣小组活动超千场，组队勇夺全市第九届运动会团体桂冠和3个单项第一，群众性的文体盛宴四季常新、滋养警营。
老骥力量，常态督导正警风。组建前哨预警的“银龄卫队”，建立转任职级干部“常青智库”，编排16个党建检查组、4个常态督导组和3个蹲点指导组，采取“专项+机动+下沉”方式，常态穿梭警种部门和基层一线，把毕生经验转化为精准督导，确保上级决策部署在乐山公安落地生根、开花结果。铁规治警，查治兼施严警纪。扎紧拒腐防变的“安全篱笆”，以刚性约束守护警队生命线，出台史上最严“五个一律”硬措施、采取“5321”硬手段，明确10个方面、45项工作重点，深入开展队伍风险隐患排查整治，全面落实“一人一策”、包案化解，全力压降趋势苗头和问题反弹，最大力度将队伍风险处置在前端、根治在初期。
（供稿：乐山市公安局）