为进一步加强队伍建设，准确掌握民警思想脉络，深入开展廉情分析，切实强化民警意识形态工作，1月14日，大英监狱召开2025年度民警队伍意识形态、思想动态和廉情动态分析会。党委书记、监狱长莫云鹏参加会议并讲话，党委副书记、政委朱剑主持会议，在家监狱领导、各党支部书记和民警代表参加会议。
会上，党支部书记围绕本党支部2025年民警职工意识形态、思想动态和廉情动态等方面情况，分析了存在问题和短板，提出了建议意见，明确了下一步举措。
会议要求
一要理论武装不停步，以学铸魂固根本。要把持之以恒学深悟透党的创新理论作为第一要务。要健全学习机制，打造“三级联动”体系；要完善培训体系，探索建立“3+N”民警教育培训机制；要强化学用结合，建立“学习、实践、评估”闭环机制。
二要创新方式不懈怠，以新促活提质效。要进一步聚焦基层、关注青年民警精准分析找“痛点”；要瞄准反映强烈长期难以解决的问题，采取有力措施破“难点”；要立足高戒监狱实际，结合全省监狱发展大势，打造特色、提炼模式创“亮点”，不断提升“三态”工作的时代性、针对性、实效性。
三要底线思维不退缩，以稳促安守阵地。要增强忧患意识，一以贯之守好意识形态警戒线、一抓到底筑牢廉洁从警防护线；要强化阵地管控，聚焦“党建阵地”和“宣传阵地”两个关键；要及时更新配强“三支队伍”。
四要实效导向不偏离，以绩促优谋发展。要推动成果转化，建立“研判—决策—落实—反馈”的工作链条；要注重先进典型引路，营造“对标先进、见贤思齐”的积极氛围；要强化考核评估，树立“实干实绩、实效为先”的鲜明导向。
会上，会议通报了2025年度民警思想动态、意识形态和廉情动态情况，分析研判了当前队伍意识形态和思想动态面临的形势，对下一步工作进行了安排部署。