近日，黑龙江省哈尔滨市公安局南岗分局始终坚持以服务区域经济社会发展为中心，聚焦主责主业，不断优化工作举措，积极为市场主体排忧解难，为区域高质量发展贡献公安力量。
主动服务企业，强化安全督导
近日，分局组织民警主动走访哈尔滨水务发展建设集团有限公司，开展安全督导与专项服务。通过面对面座谈，民警与企业负责人就内部安全管理、周边治安维护、应急处置联动等实际问题进行深入交流，听取诉求建议，并就深化警企协作、畅通信息渠道、提升处突效能给予具体指导。随后，民警对企业的重点部位进行了实地检查，详细查看了消防设施配备、安全制度落实及应急预案演练等情况，针对检查中发现的消防通道、用电安全等方面的隐患，现场提出整改意见，督促企业严格落实安全主体责任，筑牢安全防线。
分局秉持“靠前一步、主动作为”的理念，将服务与监管有机结合。深化风险预警，与税务、金融等10余家单位建立信息共享机制，常态化开展经济金融风险“防风林”式研判，深入排查矛盾隐患，及时向企业发出预警提示，构建“事前提醒指导、事中依法监管、事后动态跟踪”的全链条服务模式。优化监管方式，整合经侦、治安、内保等多警种职能，推行“综合一次查”机制，对诚信守法企业实施差异化监管，在确保应检必检的同时，最大限度减少对企业正常经营的干扰。畅通联系渠道，落实“领导包联民营企业”机制，分局主要领导带队实地调研30余次，召开服务企业发展座谈会8场，累计帮助企业解决实际困难20余个，以务实举措助力企业稳健发展。
多元化解矛盾，优化营商环境
同日，市民刘女士因网课退费问题与商家产生纠纷，保健派出所民警耐心释法说理，积极居中协调，最终促成双方达成和解，纠纷圆满解决。
分局紧盯影响群众安全感和满意度的矛盾纠纷，特别是涉企、涉消费类纠纷，力求快速、高效、妥善化解，实现法律效果与社会效果的统一。针对商圈内易发的价格、质量等消费纠纷，分局主动联动相关部门，对商场管理人员开展法治宣传，指导企业建立安全责任人和内部调解机制，累计有效化解同类纠纷50余起，从源头上减少了矛盾升级风险。
创新治理模式，提升管理质效
1月4日，某商场手机专卖店经理专程来到哈西派出所，向帮助其快速找回遗失货物、消除潜在纠纷隐患的民警冯勇建赠送锦旗致谢，这是分局全力护航商圈健康发展的一个缩影。
为提升重点商业区域治安管理精细化、智能化水平，分局相关派出所积极探索治理新模式。在西城红场等重点商圈，推动建立了《商圈冰城红警巡逻机制》与《安防工作责任机制》，创新开展“党建联学、平安联防、法律联宣”的“三联”工作模式，凝聚多方共治合力。通过构建“视频巡查+街面巡逻”“动态巡控+静态值守”相结合的全时全域巡逻体系，确保警力常在、震慑常在。同时，深化科技应用，依托“云端警务”平台，融合“热力图监测、AI智能预警、物联感知”等技术，运用热成像无人机、智慧摄像设备等，织密智能化治安防控网络，有效提升了预警预防和快速反应能力。