12月31日，四川省成都市公安局召开2025年“向人民报告”刑侦专场新闻通气会，会上，成都公安刑侦部门聚焦当下求职市场乱象，结合近期提级办理的典型案件，详细揭露了多种常见的虚假招聘骗局，并为广大求职者送上了一份实用的防骗指南，助力求职者安全“避坑”。
一、非法职业中介
假中介的核心特征：不具备人力资源服务许可证等合法资质。常见话术：宣称与名企合作、有特殊渠道。主要风险：发布虚假岗位，骗取中介费后失联，或推荐的工作与承诺不符。
二、入职前各类收费陷阱（小额）
核心特征：以各种名目要求在入职前缴费。常见话术：“交押金/保证金/服装费/资料费才能办理入职”。主要风险：钱款被骗，工作落空。
三、贷款环节：“培训贷”、招聘模特诈骗的“美容贷”、“形象照”
核心特征：1、面试时否定你的能力，诱导你参加付费培训。2、否认外观形象，诱导至美容机构或影楼进行贷款整容和个人形象照片拍摄。常见话术：“你能力不足，参加我们的培训后包上岗”。“你形象有待提高，略显不足，整容后包上岗”。主要风险：背负高额培训费、整容费或贷款，但培训质量差，承诺的岗位无法兑现。
四、“套路运”——招转贷
核心特征：要求贷款购买指定设备或车辆才能入职。常见话术：“这份工作需要自备车辆，我们可以帮你办理低息贷款购车”。主要风险：背负高额债务，实际工作收入极低或无法接单，陷入“退款难、退车难”困境。
五、伪装正规招聘的违法犯罪
核心特征：将公司包装正规，实则招聘员工从事诈骗、传销等非法活动。常见话术：“高薪兼职，时间灵活”“在家办公，日结佣金”。主要风险：在不知情下沦为犯罪“工具人”，面临法律风险；或被诱骗刷单、投资，钱财受损。
如何防范求职骗局？牢记以下几点可以极大降低受骗风险：
一、 核验资质：通过中介求职，首先查验其人力资源服务许可证和营业执照。对企业可用“国家企业信用信息公示系统”查证。
二、警惕收费：任何在入职前以各种名义向你收钱的行为都属违法。正规企业不会向求职者收取费用。
三、核实信息：对“高薪低要求”“内推保过”等信息保持警惕。通过企业官网、官方公众号等正规渠道核实招聘信息。
四、保护个人信息：不要轻易向未核实的招聘方提供身份证、银行卡号等敏感信息。谨慎点击不明链接或下载陌生App。
五、签订书面正规明确合同 ：入职前需签订劳动合同，条款需明确薪资、岗位、试用期等（《劳动合同法》第17条）。 警惕“绩效达标后统一发放”“试用期满后调整”等模糊表述，明确每日工作起止时间，对于加班必须有明确约定，所有承诺均应写入合同。
六、留存证据：妥善保存招聘广告、聊天记录、付款凭证等。这是事后维权的重要依据。
立即止损：如果已被要求转账或办理贷款，立即停止操作。 收集证据：保存所有相关证据。
及时举报：1、当地人力资源社会保障部门投诉举报。2、通过招聘平台的举报功能反馈。3、如果涉及诈骗或人身安全威胁，立即向公安机关报警。