“工资终于拿到手了，真的是太感谢法官了！”拿到执行款的玉某难掩激动。
“群众的事就是我们的事，这都是我们应该做的。”执行法官连忙说道。
这一起劳务合同纠纷，通过新疆喀什地区莎车县人民法院用足用好强制执行措施，成功为务工人员追回应得报酬，不但有效维护了劳动者的合法权益，更彰显了司法执行的力量和温度。
基本案情
申请执行人玉某在被执行人杨某承包的工程处务工，工程按期完工验收后，双方确认劳务报酬6.5万元。但杨某以“手头紧张”为由拖延支付工资款，不久后又为玉某出具欠条，并约定还款日期。
眼看着还款日期到期，可杨某迟迟未给付劳务费，玉某多次讨要无果，遂将杨某诉至莎车县人民法院。法院依法审理后判决杨某向玉某支付劳务费6.5万元。判决生效后，杨某未按期履行给付义务，玉某无奈向法院申请强制执行。
执行过程
案件进入执行程序，莎车县人民法院执行法官依法对杨某名下的财产状况进行查控，冻结其账户内存款所有余额。经查，杨某名下有一套房产可供执行。
法官多次通过电话督促杨某主动履行义务，但其以各种借口拖延，企图逃避执行。法官见状，立即上门找到杨某，向其释法明理，从维护务工人员合法权益的角度阐述积极履行劳务费的重要意义，并严肃释明拒不履行生效法律文书可能产生的法律后果，如若继续拒绝还款，法院将依法对其房产进行拍卖，然而杨某仍抱有侥幸心态。
当拍卖公告发布、房产即将被依法处置的消息传到杨某耳中时，其终于意识到了问题的严重性。在法律权威的强大震撼下，杨某一改此前的拖延态度，迅速联系法官将拖欠工资款及利息全部给付。
法官提醒
拖欠劳动报酬看似小事，实则触及法律红线。劳动者的劳务报酬受法律保护，对于拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人，法院可依法采取查询、冻结、划拨财产，查封、扣押、拍卖房产等强制执行措施。不仅如此，此类行为还可能导致信用受损，在出行、信贷、经营等方面受到限制，情节严重者甚至可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
法律不会纵容“耍赖”行为，任何企图通过躲避、拖延等方式逃避支付劳动报酬的行为，终将得到法律制裁，司法强制力始终是劳动者维权的坚实后盾。（木尼热·麦麦提艾力）