主持人：“抢答环节开始。”
第一题：“中试项目资金可临时挪用于单位发放福利，后续归还即可。”
智敏芯参赛代表：“错！”
主持人：“回答正确，加1分！”
第二题：“中试项目的实验数据造假，属于学术不端，也可能涉及廉洁问题。”
高新蜂鸟参赛代表：“对！”
主持人：“回答正确，加1分！”
……
近日，成都高新区智能硬件中试生态园内正掀起一场别开生面的廉洁知识竞赛，选手们化身“廉洁知识库”，让廉洁清风在每个人身边“吹拂”。这场活动是“监督+”生态打造廉洁中试园区的一个活泼缩影。
廉洁知识竞赛现场。
作为成都高新科技创新投资发展集团全资子公司，岷山公司以推进科技成果转化为主业，聚焦中试跨越行动计划，创新构建“监督+”廉政生态，将廉洁建设深度融入科技成果从“实验室”到“生产线”的全链条，为廉洁园区建设提供新范式。
“三项融合”强根基：红色赋能“廉动中试”
岷山公司通过“红色融合、业务融合、生态融合”三大抓手，将廉洁监督从园区管理延伸至项目全周期与创新生态圈。
以红色融合铸魂。公司开展“红色赋能·融合发展”系列联建活动，通过党建廉建座谈会破解企业痛点，线上线下20余次深挖诉求，举办“端午清廉话中试”、专精特新企业交流、“廉韵沁科园”知识竞赛等活动，实现中试园区企业100%覆盖。推选7名科技一线先锋党员，树立“廉政护航创新”标杆。
以业务融合护航。针对中试项目立项、设备采购等关键环节，明确合作方资质审核“红线”，组织项目负责人开展“廉洁交底”，联合园区党委签订《廉洁承诺书》。通过“蹲点监督+随机抽查”核查合同执行，防范“吃回扣”等问题；对参股企业建立项目经理交往负面清单，通过联合审计形成制约。
以生态融合致远。创新“廉洁中试伙伴”共建行动，联动园区党委、企业、物业等五方力量，筑牢安全生产屏障。入驻的4个中试平台已形成从材料到整机的完整中试能力，获央视、科技日报等主流媒体多次报道。
“三维赋能”提质效：廉洁服务“触手可及”
岷山公司通过赋能“全周期监督”、赋能“精准化服务”、赋能“立体化氛围”，构建覆盖中试转化全链条的廉洁保障体系。
赋能全周期监督。建立“事前明规矩-事中抓关键-事后促整改”闭环：事前明确招标采购流程红线，事中聚焦设备采购等重点领域核查，事后开展项目“回头看”推动流程优化。针对园区参股企业，将监督嵌入“投前、投中、投后”节点，防范廉政风险。
赋能精准化服务。针对企业反映的“接待量大”“科技属性体现不足”等问题，纪检组织联合园区党委引入迎宾机器人，实现导览讲解智能化。开设“中试廉洁监督热线”，建立线索快速响应机制，确保“有诉必接、有案必查”。通过“党员监督岗”走访企业，收集廉洁风险线索与服务建议。
机器狗正在园区进行安全巡检。
赋能立体化氛围。设置园区“廉洁文化角”，张贴中试领域廉洁标语；开展警示教育案例宣讲会，以案说纪、以案说法。推动纪检部门与园区党委联动，共享风险线索，构建“内部+外部”立体监督网络。
岷山公司“监督+”廉政生态建设的创新实践，是成都高科集团纵深推进清廉国企建设、服务科技创新战略的生动缩影。集团将系统总结并推广这一标杆经验，推动“廉洁赋能”从园区场景向产业链条延伸，持续完善与现代企业治理相适应的监督体系，为成都加快建设具有全国影响力的科技创新中心提供坚实保障。
（来源：成都高新岷山行动科技成果转化服务有限公司）