近日，国家移民管理局扩大往来港澳人才签注政策试点范围，哈尔滨迅速响应、精准落地。这项政策不仅是一张签证的升级，更是一座城市向人才敞开的怀抱、为发展注入的活水。黑龙江省哈尔滨市公安局以高效务实的服务，将政策红利转化为人才便利，书写了引才聚智、赋能发展的新篇章。
精准服务 让人才“轻装上阵”
“政策一出台，我们就全员培训、细化流程，开设专窗、上门宣讲，就是要让人才少跑腿、快办事，真正感受到哈尔滨惜才爱才的温度。”出入境管理支队民警说道。
政策落地，服务先行。市公安局坚持“人才需求在哪里，服务就跟进到哪里”。一方面，迅速厘清政策边界，明确六类人才申请标准，优化材料清单与审批流程，确保执行“零偏差”；另一方面，在自贸试验区所在的松北分局出入境大厅设立“高层次人才服务专窗”，推行“即来即办、当日办结”绿色通道，实现从咨询到发证的全流程加速。
服务不止于窗口。民警主动走进园区、企业、高校，开展专场宣讲、上门答疑，把政策要点、办理路径精准推送到每一位潜在适用人才手中。通过12367服务热线、窗口专栏等多渠道解读，形成立体化宣传网络，确保政策应知尽知、红利应享快享。
政策赋能 为交流“提效增速”
“以前去港澳交流，时间紧、次数少，行程总受限制。现在这张人才签注，五年多次、每次可停留30天，像一把‘金钥匙’，打开了我们与港澳深度合作的大门。”11月28日，市公安局出入境管理部门为某科技公司董事长邱先生签发全市首例“往来港澳人才”签注。
随着全市首张“往来港澳人才签注”的签发，政策红利在冰城迅速释放。相较于以往签注，人才签注实现了“期限更长、次数更多、停留更久”的三重突破：有效期最长可达5年，期内多次往返有效，每次停留时间延长至30天。这彻底改变了人才频繁申请、行程零碎的局面，为长期科研合作、深度商务洽谈、持续学术交流提供了稳定可靠的出入境保障。
许多像邱先生一样的企业家和科研人员表示，这项政策大大降低了时间与资金成本，让跨境协作更从容、更高效。
护航发展 助城市“扬帆远航”
“我们的工作，就是为人才开路、为发展护航。人才签注不仅是服务升级，更是城市战略的体现。我们要让每一位人才在哈尔滨感受到便利、温暖和希望。”出入境管理支队民警有感而发。
人才流动的背后，是技术、资本与机遇的汇聚。往来港澳人才签注政策的落地，正从多个维度为哈尔滨高质量发展注入动能，它助力科研人才“走出去”对接国际前沿，也吸引创新资源“流进来”反哺产业升级；通过降低制度性成本，优化了营商环境，提升了城市对高端要素的吸引力；更以人为桥，深化了哈尔滨与港澳地区在科技、经贸、人文等领域的互动，拓宽了城市对外开放的航道。
出入境管理，看似是通关手续，实则是发展工程。冰城公安以主动靠前的服务、持续优化的流程，让政策从纸上落到地上，让人才从心动变为行动。下一步，市公安局将继续聚焦人才所需、发展所向，推动服务再升级、体验再优化，以更暖心的举措、更专业的保障，为哈尔滨建设高水平人才高地贡献公安力量。（付雪桐）