铁路安全无小事，平安责任重于山。为深化平安铁路建设，筑牢运输安全屏障，近日，郑州铁路公安局商丘北站派出所创新工作模式，与属地乡镇政府、村委员会紧密协作，成功开展了一场以“携手共筑安全防线，深化人员管控工作”为主题的重点人员回访管控专项工作。此次行动是路地双方深化协作、践行新时代“枫桥经验”的生动实践，通过信息共享、管服并举，有效提升了源头治理效能，为维护辖区稳定、保障铁路安全畅通注入了强劲动力。
精密部署：下好协同联动“先手棋”
“单丝不成线，独木不成林。”为确保行动取得实效，行动前，商丘北站派出所主动作为，牵头召集了由派出所主要负责同志、属地乡镇分管领导及各相关村委负责人参加的专题协调会。会上，路地双方坐在一起、想在一起、干在一起，经过深入研讨，确立了“信息共享、责任共担、管理联动、优势互补”的工作原则，并共同制定了周密的《联合回访管控行动方案》。
温情走访：打通管理服务“最后一米”
“最近身体怎么样？家里还有什么困难吗？”在走访对象家中，联合工作组的身影成了一道温情的风景。派出所民警与乡镇、村委工作人员分工明确、配合默契。
民警侧重于法治宣传与动态掌握，他们用拉家常的方式，耐心了解走访对象的思想动态和实际需求，同时结合典型案例，深入浅出地讲解《铁路安全管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，阐明危害铁路安全行为的严重后果，引导其增强守法意识，自觉维护铁路安全。
而乡镇及村委干部则充分发挥其“接地气、通民情”的优势，侧重于人文关怀与困难帮扶。他们细致询问走访对象在生活方面遇到的实际难题，积极宣讲相关政策，并现场记录、协调，力所能及地帮助其链接社会资源，解决现实困境。
这种“刚柔并济、法理情交融”的走访模式，不仅及时更新完善了重点人员管理台账，实现了动态精准管控，更如春风化雨般润泽心田，有效拉近了与管理对象的心理距离，传递了社会的关怀与温暖，从源头上化解了不稳定因素。
成效显著：构建平安共建“新格局”
此次联合工作成效显著，获得了多方认可。它不仅是简单的走访，更是一次成功的基层社会治理创新。通过实践，路地双方成功打破了信息壁垒和职能界限，实现了信息互通、资源共享、力量融合，形成了强大的平安共建合力。
此次工作成功将新时代“枫桥经验”的“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”精髓落实到铁路安全最前沿，构建起路地协同、管服并举、源头治理的重点人员管理服务新格局，显著提升了对风险的预见、预警、预防能力。
展望未来：谱写长效长治“新篇章”
平安之路，永无止境。商丘北站派出所相关负责人表示，下一步，他们将认真总结此次工作的成功经验，进一步固化协作机制，推动路地联勤联动向更高水平、更深层次发展。未来将致力于推动信息共享平台化、沟通协调常态化、定期化，不断完善“法治化引领、人性化关怀、社会化参与”的重点人员管控长效工作机制，努力实现该项工作的常态化、制度化、长效化，持续为铁路大动脉的安全畅通保驾护航，为营造更加和谐稳定的社会环境贡献更大力量。（朱传勇）