他是薪火相继守初心的“接棒人”，是锐意创新筑平安的“领跑者”，是法治护航善治理的“实干家”。他从一名辅警干起，初心为炬、使命必达，实现了由辅警到民警再到所长的蝶变。他就是济宁市公安局任城分局渔山派出所所长李国富。今年以来，他坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足主防定位，夯实基层基础，多元共治提升防控质效，优化创新便民服务模式，努力打造“儒乡枫桥”基层治理新样板，用行动和无悔诠释着忠诚本色。他曾荣获“全省公安机关党建带队建红星个人”“全省公安机关‘两保一创’大走访活动先进个人”等称号，荣立个人二等功1次、个人三等功4次。
创新服务模式，“集约办”温暖直抵民心
“截至今天办理身份证业务3253个、车驾管业务731个、出入境业务318个……”，这是李国富每日必清的“一口账”。今年5月，济宁市公安局深化“放管服”改革，聚焦“高效办成一件事”，打破警种壁垒，率先把出入境、车驾管等近90项高频民生事项延伸至派出所综合服务大厅，跨警种授权推动资源“一站集成”，用智能化自助化作“硬核支撑”，精准对接群众需求，创新推行“集约办”公安政务服务新模式。作为一级公安派出所、全省首批“枫桥式公安派出所”所长，他因势而为、先行先试，围绕大厅改造、设备调试、流程再造，连续28天扑在现场，高标准打造全市首个试点、全省首创的派出所“集约办”。
在渔山派出所“集约办”大厅与办事群众沟通
7月1日“集约办”正式运行，进一扇门能办多件事。“自助体检当场出证”“体检费从40元降至25元”“24小时不打烊”“AI智能满意拍”“派出所办护照通行证”……服务半径缩短60%以上，耗时半日的业务压缩至15分钟，审批环节精简50%，证明材料压减40%，拍照耗时减少70%，高峰期效率提升3倍，港澳签注“指尖操作”2分钟完成！一串串数字背后，是李国富带领用辛勤指数换取群众幸福指数的生动写照，更是便民利企服务高质量发展的务实举措。“以前得跑老远，几个地方，用多半天办的事，没想到现在一会儿全办完啦！”现场群众拿着“新鲜出炉”的证照连连称赞。省市各级领导先后实地调研，对该所创新做法给予充分肯定。
升级深耕善治，“儒乡枫桥”化解千千结
结合济宁“孔孟之乡”儒家文化底蕴，李国富深入践行新时代“枫桥经验”，紧扣派出所主防定位，开出一个个源头预防、协同共治的“良方妙药”。
到任后，他以“铁脚板+大数据”丈量辖区，提炼出“民为本、法为上、调为先、防为主、和为贵”15字诀，成立派出所“公调对接人民调解委员会”，设立“枫桥经验”带教工作室，开拓“法治+德治”的新路径。针对辖区内济宁医学院附属医院流动人员较多的实情，他探索社区民警、群众代表、律师、医患办、科室主任共同参与的的“5来调”工作法，实现“小事不出病区、大事不出医院、矛盾不上交”的目标。附院警医调解室被评为全市“金牌调解室”，“5来调”工作法在全市推广。
在“和为贵”调解室化解邻里纠纷
面对辖区系老城区、邻里纠纷多的情况，他实施全员晨会通报、全量分析研判、全程跟踪盯办、全面建档销号的“四全闭环工作法”，压实橙、黄、红、黑和高、中、低“四色三级预警”，规范“研、交、督、办、结”流程，以法治力量和儒乡温度实现案、事、心“三解”。三年来成功调处纠纷238起，化解率98%，矛盾纠纷年均递减13%，所在人民调解委员会获评“全国模范人民调解委员会”。
他创办全市首家社区警校，组建16人讲师库，针对社区网格员、单位保安、退役军人公益岗、警务助理等，开展分类培训20余场、受众310余人，提升群防群治能力，警务助理“八大员”等机制做法在全市推广。
他还建立警银协同机制，通过谱写共治、防范、融合、联动、决胜的“五部曲”，筑牢组织、行业、宣传、治理、打防的“五阵地”，实现从被动打击向主动防范转变，电诈发案量与损失额“双下降”，打造“两卡”犯罪治理新典范。
深入景区扎实开展协同共治守护行动
如今，“渔山义警”“儒警联盟”“红马甲反诈队”等平安组织茁壮成长，成为基层治理亮丽“枫景线”。“儒乡枫桥”做法多次被央媒宣传推广。
智慧赋能警务，“新质战力”守护平安
思想常新，基层基础才能常青，李国富常说。面对科学技术日新月异的新形势，他始终坚持向大数据要警力、要战斗力，塑造智慧警务高质量发展新动能。他深入调研“一室引领两队”实战需求，牵头组织研发数据赋能“驾驶舱”，针对风险预警、人员管控、重复报警等9大场景，实现对110接处警、小案防范、执法监督、风险排查等工作的“一屏统览”，提升隐患预警、预知、预判能力。通过日盯办、周调度、月研判，形成一图流程指引、一支队伍协同、一本台账销号、一套机制推进的“四个一”模式，有效增强派出所治安掌控力，实现治安风险动态“清零”。2024年，该所被山东省公安厅定为济宁市公安局唯一“数防攻坚”试点派出所。
智慧赋能分析研判辖区社会治安形势
公安信息化是打击破案的“催化剂”。李国富抽调精干警力组建“数智战队”，强化数据资源、网上平台规模运用、融合利用和精准打击。去年以来，通过各类技战法破获案件62起，抓获嫌疑人42名，挽回经济损失300余万元。同时，他积极构建“车巡+步巡+驻巡+无人机巡”空地一体化巡防新体系，赋能5类治理场景，实现“人机结合、鼠标巡逻、探头站岗”，全面铺开“组织联建、安防联宣、治安联巡、事件联处”的“四联”工作模式。今年1至10月份，辖区刑事、治安警情同比分别下降25.6%、31.1%。
弘扬英模精神，“广泉爱民”续写鱼水情深
“警察同志，帮帮孩子吧！”有一次，刘女士来所求助，儿子小旺逃学打架，管不了。李国富赶到时，孩子穿着破洞裤，一脸不服。他像朋友一样，陪他坐下聊天。慢慢地，小旺吐露心里的委屈。此后李国富常找他谈心，让他感到父母的不易。再见刘女士时，她激动地说：“孩子知道心疼人啦，长大懂事了！”
作为新时代的“护苗人”，李国富始终将关爱青少年放在心头，打造程广泉事迹展馆、安防体验馆、禁毒工作站和心理咨询室的四个宣教矩阵，通过理想信念教育、法治宣传、心理疏导、帮扶帮教四项措施，三年来惠及群众与青少年6200余人，为孩子们撑起坚实“平安伞”。派出所连年获评“全省优秀青少年维权岗”。
组织开展“传承广泉精神、更好服务群众”主题教育
渔山派出所是“全国公安系统一级英雄模范”程广泉奉献一生的地方，担任所长那天，李国富做的第一件事就是来到程广泉事迹展馆，郑重接过“忠诚、爱民、廉洁、奉献”的这个“传家宝”，要求全体民警铭记“传承广泉精神、更好服务群众”的主题，擦亮“渔山警事”和“广泉爱民故事汇”两张名片。他在“四勤”工作法基础上，拓展出“想、说、做、防、情”在前的“五前”工作法，为守护平安注入新动力。
带队深入群众之中进行安全防范宣传
面对公安部授予的“人民满意派出所”这块金字招牌，他立誓用拼搏奉献将它擦得更亮。他充分发挥“领头雁”作用，倡树“我的岗位我负责”的担当精神。他尤为珍视所内传承了60个春秋、累积82本的“民情日记”，这不仅是家长里短和社会变迁的实录，更是跨越半个世纪的警民鱼水情。他大力推动英模精神、传统文化与“儒韵清风”深度融合，建强文化育人、环境塑人、制度管人、亲情感人、精神励人 “五个一”体系，并创新运用“所长直达码”等智能渠道作为“民意传感器”，锻造过硬公安铁军，赓续爱民情怀。
功成不必在我、功成必定有我。李国富经常以此不断激励自己，在为民服务的生动实践中挺膺担当、接续奋斗，用爱民“泉”浇灌和谐花，以“渔”水情收获平安果，让青春和奉献在群众心坎里绽放出最绚丽的光彩。（孟翔鲲）