“太感谢法官了！没想到这事儿能这么快解决，我的辛苦钱终于拿到手了！” 拿到拖欠已久的76253元劳务报酬，小张眼眶泛红，连连向承办法官致谢。这场耗时数月、关乎劳动者 “钱袋子” 的劳务纠纷，在新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市人民法院的精准调解下，圆满画上句号，让司法暖意直抵人心。
2024年12月24日，某建筑安装有限公司法定代表人小李向施工方小张出具刮大白工程结算欠条，明确劳务费合计173253元，约定分三期付清。履约初期，小李先后支付97000元，但剩余76253元尾款却迟迟未付。小张多次催要，小李均以公司资金紧张、施工细节有争议等理由推脱，让等着用钱周转的小张既气愤又无奈。在同乡建议下，小张抱着一线希望诉至法院，期盼通过法律途径拿回自己的劳动所得。
案件受理后，承办法官第一时间查阅卷宗、厘清案情。考虑到劳务纠纷直接关系劳动者切身利益，且案件事实清楚、权利义务关系明确，为最大限度降低双方时间成本、快速兑现权益，法官决定优先适用调解方式化解矛盾。开庭前，法官组织双方当面沟通，现场一度剑拔弩张：小李坚持企业经营困境，对部分施工细节提出质疑；小张则情绪激动地细数施工辛劳与被拖欠报酬的窘迫。
面对僵持局面，法官并未急于裁决，而是先耐心安抚双方情绪，引导双方理性表达诉求。随后，法官结合《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同履行的相关规定，向小李释明拖欠劳务报酬的法律责任，明确其以各种理由拒不付款的行为已构成违约；同时，也兼顾企业实际经营状况，向小张说明调解对快速回款的优势。在法官法理与情理兼具的耐心引导下，小李逐渐认识到自身不当之处，双方态度逐步缓和，最终达成一致调解协议，小李承诺按期支付剩余全部劳务报酬。
一场劳务纠纷的高效化解，不仅是博乐市人民法院践行 “司法为民” 初心的生动写照，更是 “调解优先、案结事了” 工作理念的具体实践。法官以耐心解心结、以细心化矛盾、以责任心护权益，既守住了劳动者的合法权益底线，又充分考量了企业经营实际，实现了 “案结、事了、人和” 的良好效果。民事无小事，枝叶总关情。
下一步，新疆博乐市人民法院将持续聚焦群众急难愁盼问题，不断创新优化调解工作模式，完善多元纠纷化解机制，以更优质、更高效、更暖心的司法服务，让公平正义看得见、摸得着、等得起，为维护辖区劳动关系和谐、促进社会稳定发展筑牢司法保障。（恽婵）