原标题：微信转账1.2万！夹江这波操作让他们笑了
近日，夹江县劳动人事争议仲裁院院长余晓平收到来自250公里外大英县农民工蒋师傅和工友发来的微信，字里行间都是满满温暖和谢意。
事情要从一个月前说起。
金秋十月，本是一年收获的时节，但对于大英县农民工蒋师傅和他的十几位工友来说，过去半个月充满焦虑与无奈。他们在国庆大假后干劲十足地来到夹江县某燃气改造项目工地，不仅工资被大打折扣，连基本伙食和交通费都成问题。但，在走进夹江县劳动人事争议仲裁院后，他们紧锁的眉头终于舒展开来，感受到浓浓暖意。
“我们不仅想拿回工资，还有花销的饭钱和回去的路费。”
“我们出来是挣劳力钱的，包工头一开始说正常情况下一天可以安装50户，月底计件结算工资，但是我们来了才知道需要与其它部门协作，导致我们一天只能完成十余户。我们耗在这里没有活干，心里发慌，想回去另外找活干，但是没有结算工资，之前垫付不少伙食费，也没有回去的路费了。”说起缘由，蒋师傅面露难色，4月份因车祸留下腿部残疾的他还没有完全休养好就同十几名老乡出来了。蒋师傅、工友与包工头谈判近3天，对方认为是蒋师傅班组人员经验不足、配合不好导致进度缓慢，双方各执一词，就工资结算金额产生争议。
抱着最后一线希望，蒋师傅和工友来到夹江县劳动人事争议仲裁院寻求帮助。了解到情况的紧急性和特殊性，县劳动人事争议仲裁院立即启动农民工维权绿色通道，实行“快立、快调、快审、快结”优先办理机制。
“农民工兄弟是城市的建设者，他们的合法权益必须得到优先保障。对于这类事实相对清楚、诉求明确的欠薪案件，我们的原则是调解优先，力争用最短时间为他们解决问题。”县劳动人事争议仲裁院余晓平表示。
当天上午，在仲裁庭组织的协调会上，仲裁员一方面从法律角度向企业负责人释明拖欠劳动报酬及相关费用的法律后果；另一方面，从情理出发引导企业体谅农民工的艰辛与不易。
“这些工人兄弟为生计远走他乡，为我们城市建设流汗。生活费和回去的路费是维持生活的基本开销，于情于理都应一并支付。”仲裁员耐心细致地劝导，最终触动企业负责人。
“心里的石头落了地，终于能安心回去了！”
经调解，双方最终达成和解协议，承包公司当场一次性支付13名农民工工资以及垫付的生活费、交通费共计1.2万元。
双方在仲裁员主持下签订《退场协议》《调解协议》。收到承包公司的微信转账后，蒋师傅和工友脸上露出了久违的笑容。“太快了，真的没想到这么快就能解决！仲裁院同志既专业，态度还特别好，把伙食费和回去路费都帮我们要回来了。心里这块大石头总算落了地，终于能安心回去再找工作了！”蒋师傅激动地说到。
这起案件的成功化解，是夹江县劳动人事争议仲裁院践行温暖人社的一个缩影。近年来，为切实保障农民工合法权益，县仲裁院不断创新服务方式，从仲裁院整体入驻县综治中心，设立专项窗口，为农民工提供“一站式”法律咨询、仲裁申请指导服务，到推行“智慧仲裁”，通过“互联网E+”、四川人社APP、微信小程序等平台实现线上接件、在线调解，开展邮寄送达、短信送达等减少农民工维权奔波成本。
“一纸调解书，承载的不仅是法律的公正，更应有人情的温暖。”余晓平说：“我们的工作，就是要让每位前来寻求帮助的劳动者，都能感受到公平正义就在身边，感受到这座城市的包容与温度。”（记者：张稳）
（来源：夹江县融媒体中心）