“八五”普法以来，新疆伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市司法局工业园区司法所全面落实“八五”普法规划，紧扣“服务发展、惠及民生、护航稳定”核心目标，立足工业园区企业集聚、务工人员集中的特点，以精准化、多元化、常态化普法为抓手，破解传统普法“覆盖不广、形式单一、实效不强”难题，在法治氛围营造、法治素养提升、法治环境优化上持续发力，推动普法工作全面提质增效，为霍尔果斯经济高质量发展筑牢法治根基。
精准锚定需求，构建“靶向式”普法体系。聚焦园区企业生产经营、务工人员权益保障、邻里矛盾化解等核心需求，建立“分层分类+按需供给”普法机制。
针对企业管理人员，开展《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等专题培训，重点解读合规经营、劳动用工风险防范要点；面向一线务工人员，通过“工地课堂”“车间普法”等形式，普及工资支付、工伤保险、劳动争议维权等法律知识；围绕社区居民，聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、反诈防骗等热点，开展“菜单式”普法服务。
“八五”期间，累计精准对接企业160家、务工人员10000余人次，针对性开展普法活动32场次，实现“普法跟着需求走、服务围着群众转”。
创新载体形式，打造“沉浸式”普法场景。打破“念文件、发资料”传统模式，推动普法从“被动听”向“主动学”转变。线上搭建“普法微课堂”专栏，制作通俗易懂的法律解读短视频、案例分析50余条，通过英塔尔社区、智慧社区、居民微信群等平台推送，累计阅读量超1万次。
线下结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等节点，开展“法治文艺汇演”“法润天山・国旗下普法”“黑板报比赛”等互动活动60场次。依托“伊犁人的奶茶会”等贴近群众的场景载体，融入普法宣传内容，让法律知识在轻松交流中深入人心。创新组建“春雨普法志愿服务队”，吸纳法律顾问、法律明白人、社区干部等50余人，到企业、工地、小区开展“零距离”普法宣讲，让法律知识融入生产生活场景。
深化融合赋能，释放“联动式”普法效能。坚持“普法+服务+治理”深度融合，将普法工作与矛盾调解、法律服务、园区社会治理有机结合，在矛盾纠纷调解中，推行“调解+普法”模式，调解员在化解劳动争议、经济纠纷等案件时，同步解读相关法律条款，实现“调解一案、普法一片”，“八五”期间通过调解案件带动普法覆盖600余人次；联合街道、社区、警务室、人社局等部门，建立普法联动机制，针对企业合规管理、安全生产等共性问题，开展联合普法检查、专题研讨会12次，推动普法与行业监管同频共振，助力优化园区法治化营商环境。（李辉）