绵阳市司法局打造涉企纠纷调解协同共治新格局

绵阳市司法局打造涉企纠纷调解协同共治新格局

近年来,绵阳市司法局立足企业发展需求,通过“调解+”融合体系,实现涉企“纠纷-”,推动新时代“枫桥经验”创新发展。今年以来,累计化解涉企矛盾纠纷2000余件,调解成功率99.5%。

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织密涉企调解责任网络。针对企业债务、劳资纠纷、合同履行等热点难点问题,引导全市128个行业性专业性调解组织深度参与涉企矛盾化解。成立民营企业人民调解组织43个,今年以来,成功调解生产经营纠纷465件,合同纠纷980件,劳动争议纠纷568件。遴选首批律师调解员136名,完善涉企调解员选聘、培训、退出机制,目前,全市配备涉企专兼调解员1637名。

精准排查涉企纠纷苗头。定期召开行业性专业性调解组织座谈会,建立预警研判机制,实现矛盾化解“抓前端、治未病”。通过“一站式”调解中心、公共法律服务站等,搜集企业债务、劳资、合同、知识产权等纠纷信息,推动涉企调解从“单打独斗”向“协同共治”转变,从“事后化解”向“前端预防”延伸。今年以来,全市累计开展涉企矛盾纠纷排查33240次,惠及企业3600余家。

多元联动构建共治格局。建立涉企矛盾纠纷预警通报机制,联合市工商联印发《关于推进工商联、商会、企业人民调解工作的实施意见》。加强与行政复议、仲裁、律师、公证、鉴定等服务资源内部融合,打造涉企纠纷化解“全链条”服务。同步推进“人民调解+普法”融合模式,开展“民营经济促进法”“企业法律风险防控”等专题培训400余场次,受教育群众80000余人次。

(来源:办公室、人民参与和促进法治科)