为持续深化“绿荫工程”建设，提升新警业务能力与实战水平，帮助其快速适应林区警务岗位，近期，黑龙江省林区公安局双鸭山分局组织开展“老带新”专项培训。
培训中，老民警围绕核心业务模块开展针对性教学：在矛盾纠纷调解方面，结合辖区常见纠纷案例，详解调解流程、沟通技巧与处置策略，助力新警快速掌握实战方法，提升纠纷处置效率；在接处警及案件办理环节，老民警全程手把手带教，从接警规范用语、现场风险预判，到执法记录仪及单警装备的规范操作维护，再到询问笔录、处罚文书的撰写，逐环节纠正偏差，确保新警吃透业务要点。
下一步，双鸭山分局将持续深化“绿荫工程”建设成效，定期开展业务培训，推动新警尽快成长为业务骨干，为守护林区资源安全、维护辖区治安稳定夯实队伍基础。