为扎实推进员额法官遴选工作，进一步优化审判资源配置，加强法官队伍正规化、专业化、职业化建设，9月28日上午，吉林省长春市宽城区人民法院召开2025年度员额法官遴选述职测评大会，院党组书记、院长戴舰及在家院领导、全体在编干警参加会议。
活动现场
会议伊始，宽城法院院党组成员、政治部主任陈颖宣读了本次员额法官遴选考核工作的实施细则与具体方案，并就考核程序、标准原则及纪律要求向与会人员进行了详细说明，强调了遴选工作对于保障审判执行工作高质量发展、选拔德才兼备优秀人才的重要意义。
随后，符合遴选条件的5名法官助理按照事先确定的抽签顺序，依次登台述职。他们紧密结合自身工作实际，围绕近三年来的政治素质、履职尽责情况、办案业绩成果、司法调研能力以及廉洁自律表现等方面，以详实的数据和具体的事例进行了全面、客观的汇报。述职过程充分展现了宽城法院青年干警扎实的业务功底、良好的精神风貌以及忠于职守、锐意进取的责任担当。
述职结束后，会议进入民主测评阶段。工作人员现场清点并核对了参会人数，随后向全体在编干警发放了民主测评表。与会干警本着对组织、对同志高度负责的态度，以无记名方式，对5名述职同志进行了客观、公正的评价。整个测评过程在院政治部（督察室）同志的全程监督下进行，确保了环节规范、纪律严明、结果公正，实现了全过程公开、透明。
此次员额法官遴选述职测评大会的顺利举行，是宽城法院严格贯彻落实司法责任制改革要求，严把员额法官入口关的重要举措。下一步，宽城法院将继续严格按照遴选工作方案规定的程序和标准，扎实做好后续各环节工作，坚持高标准、严要求，真正将政治素质过硬、业务能力突出、审判经验丰富、作风清廉严谨的优秀人才遴选入员额法官队伍，为法院审判执行工作持续高质量发展提供坚实有力的人才支撑和保障。（张力文）