为贯彻落实长春市法院数据会商会议精神，坚持早谋划、早部署、早行动，以数据会商稳固提升案件质效，全力奋战一季度工作“开门红”，3月11日，吉林省长春市宽城区人民法院（以下简称宽城法院）召开2025年1-2月审判执行工作数据会商暨重点工作会议，党组书记、院长戴舰参加会议并讲话，全体班子成员、中层正副职及员额法官参加会议。
宽城法院召开2025年1-2月审判执行工作数据会商暨重点工作会议
会上，副院长张佰君首先对1-2月全院收结案整体情况进行通报，并结合长春市中级人民法院数据会商会议精神，对考核指标体系情况进行分析研判，逐项剖析短板弱项，提出应对措施。王子明专委就业务精品、宣传等工作进行专项部署，陈颖主任就相关违法违纪案例、宽城法院机关作风改进年工作情况进行通报。
戴舰参加会议并讲话
戴舰在总结讲话时强调，当前，赢得首季“开门红”已进入关键冲刺阶段，全院干警务必统一思想、凝聚共识，紧紧锚定发展目标不放松、全面提振干事创业精气神，全力以赴推动一季度审判工作开好局、起好步，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础，并强调做好以下工作：
一是以问题为导向，找准短板弱项，确保弱势指标提档向优。充分认清当下紧张形势，正视困难、坚定信心，清楚看到宽城法院案件质效优势指标不多、区间内指标不强、劣势指标问题突出的客观事实，增强工作紧迫感和责任感。切实抓好结案工作，加大积案清理力度。找准上诉率、民事裁判申请执行率两项劣势指标存在问题，提高办案质量，做实释法明理，尽快实现弱势指标提档向优。强化执行攻坚力度，促进案件终本率、执行到位率、执行完毕率、执行出清率等指标有效提升。优化管理措施，加大对上诉案件移送、文书汇聚等工作的监管力度。
二是以目标为导向，锚定重点任务，确保把牢重点工作方向。坚决落实重大事项请示报告制度，对重大案件、重要政策、重点改革必须及时向上汇报。做深做实数据会商，紧盯指标变化加强分析研判，改变传统的“汇报式”交流为“答疑式”会商。开展12368投诉问题专项整治，落实通报制、提级接待制，要求被投诉法官作出书面说明，深度剖析原因。落实数字法院建设要求，大力推进“一张网”建设，探索开展无书记员庭审模式。助推综治中心规范化建设，着手推进立案庭、执行事务中心整体入驻综治中心。落实司法作风改进年工作要求，常态化推进“新三难”问题专项整治。加大案款清理力度，建立详细台账，逐笔说明问题，切实维护群众权益。
三是以结果为导向，层层传导压力，确保各项工作落地落位。牢固树立全院“一盘棋”思维，审管办充分发挥指挥棒作用，各部门积极配合、加强沟通，全面掌握案件情况。压实院庭长监督管理责任，把好阅核关口，加强四类案件监管，尤其是年轻庭长要充分发挥先锋带头作用。进一步压实主体责任，做好目标分解,将任务层层落实到庭室、细化到个人，有效破解制约办案质效的突出问题。高度重视发回重审案件不能原样端、类案不同判等问题。(耿田雨)