为保障铁路安全畅通，满足铁路企业及职工群众的法治需求，近日，吉林省白城铁路运输检察院牵头组织召开白城铁路站区法律服务站联席工作会，共同研究部署2025年工作。各成员单位及白城铁路各站段主管领导和相关部门负责人参加会议，会议由副检察长张云华主持。
会上通报了2024年法律服务站运行工作情况，向与会铁路各单位代表征询了新一年服务需求和建议，并由成员单位白城铁路运输检察院、白城铁路运输法院、白城市司法局、白城市律师协会代表分别结合企业法治需求，现场制定了2025年的法律服务计划，与会人员达成一致意见。
一是“勤沟通”。继续落实好联席会议和轮值制度，加强各单位沟通联系，形成“一体化”服务模式，整合利用好司法资源，细化落实法律服务举措。如向铁路企业征询法律服务需求“清单”，根据需求制定企业普法“菜单”，建立实用型企业普法课程库，做到“有问必答、有求必应”。
二是“强服务”。有效延伸服务广度，深化法律服务供给，形成服务“线上与线下相结合”“传统与智能相结合”的新局面。线上用活用好微信工作群、公共法律服务云超市APP，为群众提供包括法律法规数据库、案例库、法律服务机构和人员信息库在内的丰富法律资源，广大职工群众可以通过网络平台随时随地查询法律法规条文，还可以在线申请法律援助、公证办理等服务；线下，继续做好“普法进企业”法治教育实践等活动，并根据职工群众需求，开展“点对点”“一对一”帮扶，使法律服务工作更接地气，打通法律服务群众的“最后一公里”。
三是“创品牌”。一方面结合服务单位涉铁法治工作职能，打造白城铁路站区法律服务品牌，以品牌效应带动服务效能提升，精准服务，见人见事，使广大职工群众能切实得到帮助。另一方面深化党建业务融合，擦亮服务品牌底色。通过设置党员示范岗，党员志愿者，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升法律服务站服务质量。四是“广宣传”。充分发挥“两微一端”媒介作用，及时分享社会法治热点及动态，提高法律服务站在职工群众中的知晓度，引导、鼓励职工群众遇到困难时主动寻求服务站的帮助。同时，做好经验总结和宣传工作，进一步扩大法律服务站影响力，让法律服务站真正成为推进白城铁路站区法治建设的有效载体。