1月15日，吉林省长春市双阳去法院（以下简称双阳法院）召开2024年1-12月审判执行数据会商会议。会议充分贯彻落实上级法院有关会议精神，聚焦研讨2024年度审执质效运行态势，认真查找过去一年审判执行工作中的短板、弱项，仔细研究对策措施，为新一年审判质效稳步提升夯实基础。双阳法院党组书记、院长卢玉红主持会议并讲话。
吉林省长春市双阳去法院召开2024年1-12月审判执行数据会商会议
会上，双阳法院审管办、执行局先后通报了2024年全院审判数据和执行数据有关情况。会议还听取了政治部对2024年度全院绩效考核情况汇报，以及与会人员对过去一年的工作情况小结，分管领导及各部门负责人以数据为基础，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对当前存在的突出问题、薄弱环节逐一进行分析研判。
吉林省长春市双阳区法院党组书记、院长卢玉红主持会议并讲话
会议强调，审判执行数据直接反映了审判执行和审判管理成效，是司法理念、工作机制、审判能力、队伍作风等方面的直观体现。同时，一年是工作总结盘点的时候，也是精准定位的时机，更是砥砺前行的时刻。全院上下要牢固树立“一盘棋”思想，坚持从数字中的问题看工作中的不足，以问题为导向，开好头、起好步，推进2025年审判执行质效提档升级。
会议要求，一要狠抓问题整改落实。要以指标引领工作方向，倒逼工作进度，各部门对照剖析出的问题，要以为人民服务为出发点，群众满意为落脚点，迅速制定整改清单，压茬推进整改，确保实现由达标到优秀的转变。二要全力提升办案效率。要优化案件流程管理，做好立审执的衔接，优质高效的办好每一件案件。对于简易案件，充分利用速裁机制，快审快结；对于复杂疑难案件，集中攻坚，确保案件审理高效推进。三要着力提高案件质量。严格落实案件质量评查制度，对已审结案件进行定期抽查评查，将评查结果与考核挂钩，激励干警提升案件质量。四要深度推进协同联动。分管领导、各部门要明确目标任务，做好部门的党建、团建、队建，落实“一岗双责”，做到守土有责。审判、执行、综合部门之间要建立常态化沟通协作机制，充分优化和发挥部门和团队协作效能，从而推动全院工作高质量发展。五要强化司法作风建设。严明工作纪律，规范司法行为，以廉洁司法、公正司法为核心，加强对干警的职业道德教育，筑牢廉洁自律底线，着力营造风清气正的良好环境。