“清廉广元·生态社会”建设年初启动以来，中共广元市纪委监委驻市政府办纪检监察组深入市审计局机关督促指导，把青年干部清廉作为推进清廉审计机关建设的亮点来抓，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质、专业化青年干部队伍，彰显“审计铁军”青年风采。
督促压实主体责任。采取清单制、责任制、台账式、公示制，压紧压实局党组、党组书记、班子成员、科室负责人、重点项目主审、支部书记、机关纪委“七个责任”，对青年干部从严从实教育管理监督，形成横向到边、纵向到底的责任体系。全面落实“青廉导师传帮带”、“青蓝相继”帮带计划，推进政治理论“面对面”宣讲、学习体会“心贴心”交流、思想作风“硬碰硬”纠偏、生活关爱“实打实”四项举措，有效促进青年干部扣好廉洁从审“第一粒扣子”。审计项目组廉政监督员90%以上由青年党员担任，切实压紧青年党员廉政监督责任担当。
指导优化学习机制。打造“354”学习机制，深化“青廉学”，构建“多形式+菜单式+互动式”模式，创新领导带头学、专家辅导学、集体研讨学、干部自觉学、测试检验学“五学并举”方式，深化政治理论、理想信念、审计道德、党纪法规“四项课程”，全覆盖、系统化、多层次推进青年干部廉洁教育。以“青声说、青眼看、青身学”形式，精心打造“爱廉说”+“青学党纪”课堂，由局领导班子成员轮流授课分享清廉感悟、青年干部代表现场交流心得，引导青年干部明纪于心、躬身自省，时刻保持廉洁本色。推出“青廉套餐”，组织青年干部旁听贪腐案件庭审、到监狱接受警示教育、观看警示教育片，“零距离”感受一念间的贪欲之害、不廉之果、失足之恨。
营造清廉文化氛围。充分利用办公楼走廊、LED显示屏和微信群等载体，打造“审计廉政文化长廊”，让青年干部在春风细雨、润物无声中接受廉洁文化浸润。充分发挥青年干部艺术特长，鼓励青年党员创作蕴含“廉文化”的书法、绘画、摄影作品，发放原创“廉文化”办公用品（笔记本、书签、鼠标垫等）1700余件，让廉洁文化原创产品变成反腐倡廉“温馨提示卡”。开展廉洁文化“进机关、进科室、进家庭、进审计组”活动，前往大蜀道廉洁文化基地、川北家风馆等教育基地接受廉洁教育5批次；签订《家属助廉承诺书》，扎牢家庭廉政“防护栏”；举办“深学细悟新《条例》 明规守纪强担当”知识竞赛、“巾帼审计情 廉政书芳华”读书会等系列活动，不断引导青年干部形成日用而不觉的廉洁价值观。
织密扎紧制度笼子。严明政治纪律和政治规矩，严防严控廉洁风险，先后出台、修订《派出审计组廉政监督员工作制度》等16项，全面织密扎紧制度笼子。开展岗位廉政风险点排查，跟踪管理、精准监督，建立青年审计干部廉政档案，摸清把准青年干部“廉情”。在春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点，推送“廉政短信”，发送“清风纪语”，时刻念好廉洁“紧箍咒”。机关党委协调法规科、人事科设立“青廉专线”，打造暖心咨询平台，开展“纪法咨询”“谈心谈话”，激励青年干部清白做人、干净做事，为广元现代化建设奉献青春力量（杜悦）