近期，黑龙江省林区公安局沾河分局依托“绿荫工程”人才培养计划，深入开展“老带新、传帮带”活动。通过经验传承与实践指导，有效推动青年民警快速成长，为辖区警务工作注入新活力。
森铁派出所导师通过分享工作笔记、案例分析、法律条文解读等方式，帮助青年民警夯实法律知识与警务理论基础，梳理常见警情处置逻辑，提升规范执法意识。同时，带领青年民警参与日常接处警、社区走访、隐患排查、案件侦办等实战工作，手把手教学现场取证、矛盾调解、风险预判等技能，将理论知识转化为实战能力。针对群众工作中的难点、复杂警情处置技巧等，导师分享多年积累的工作经验与心得，帮助青年民警规避常见误区，快速适应基层警务工作节奏。
经过阶段性培养，青年民警得到快速成长，在接处警效率、案件办理质量、群众满意度等方面均有显著提升，多名青年民警独立完成复杂矛盾调解、简易案件侦办工作。此外，导师在带教过程中进一步梳理工作方法、总结经验，实现“教学相长”，推动派出所整体警务工作质效提升。
沾河分局将持续深化“绿荫工程”机制，完善带教考核评价体系，丰富带教形式，推动队伍建设常态化、长效化，为维护辖区安全稳定、服务群众提供更坚实的人才保障。