没有一种积累，比立足基层更扎实；没有一种担当，比扎根一线更坚定；没有一种信念，比践行初心更纯粹。
从警十三载，他始终以铁肩担道义，忠诚履职，无怨无悔，无论工作岗位如何变动，他从未远离基层派出所打击犯罪、维护治安的最前沿，他用实际行动诠释着一名人民警察的铮铮誓言，做一把斩断黑恶的“利刃”，守护辖区平安。他就是浙江省丽水市云和县公安局城南派出所副所长王海波。
王海波，2012年10月参加公安工作，现为云和县公安局城南派出所副所长(主持工作）。曾荣立个人三等功5次，获嘉奖8次，被丽水市公安局评为“丽水市青年岗位能手”“首届丽警青年榜样”等。
嫌疑人信任的“高个子”
13年基层派出所工作经验，王海波多次获得县局“执法之星”“年度执法办案能手”称号。但凡所里遇到疑难、复杂的案件，他都能在第一时间主动担当，攻坚克难一肩挑。
今年3月，在办理一起案件中，几名嫌疑人负隅顽抗，拒不承认犯罪事实，几组民警轮番上阵却都无功而返。其中1名嫌疑人蓝某提出“要那个高个子给我做笔录，我就说。”
民警们听到这个匪夷所思的要求，却还是好奇王海波面对嫌疑人的“奇招”是什么。王海波倒很坦然，他说：“我从不毫无准备地面对嫌疑人，在见他之前，我已了解整个案件情况，他个人情况，并且分析、预判案件的走向，所以嫌疑人在我面前就是个‘透明人’，我会给他选择，是相信自己还是相信我。”
嫌疑人蓝某正是被王海波之前处罚过的“老熟人”，他在见到王海波后说：“与其被别人罚，我情愿是你。”
同事眼中的“百科全书”
“初到所里时我还不太会办案，遇到问题就问王所，他真的什么都懂！”“是的是的，我们每个案件问题问他，他都能仔细解答。”同事们谈起王海波，个个无比佩服。
授人以鱼不如授人以渔。派出所里每年都会分配新的年轻民警，王海波坚持手把手传帮带，大部分时间和他们泡在一起，时刻关注新警们在每一起案件办理中的动向，全程监督各个执法环节。
今年3月，派出所侦办一起案件，抓获嫌疑人30余人。该案涉案人员多、证据杂乱、定性存在争议，王海波带头开启了“白+黑”模式，他连夜准备审讯提纲，详细列出需要了解的关键信息和注意事项，指导办案民警开展审讯和证据收集工作。
王海波和同事们一起加班到凌晨，并让疲惫不堪的小伙子们先行回家休息，养好精神第二天继续工作，他自己却在短暂休息后，又回到电脑前马不停蹄地梳理犯罪构成、撰写法律文书、整理案件卷宗，力争在最快时间内让每一名嫌疑人得到法律的严惩。
当陆续回到办公室的同事们看到王海波独自坐在电脑前忙碌的身影，纷纷被他办案的专注和执着深深打动，这种干劲感染着他们，大家也跟着积极投入到案件办理中。
王海波常说：“证据链不闭合，案件质量就不过硬。”最终在王海波的实时关注和全程监督下，该案高效办结，行政处罚24人，移送起诉3人。
同事们都被他的个人魅力所折服，夸他神通广大，带着大家一起成长。王海波却说：“我并没有神通，我只是比大家多做一点，电脑上多查询一点，法律知识多学习一点。”
13年来，王海波勤勉好学，不断打磨和雕琢自己的法律专业素养，逐渐成为同事们眼中行走的“法律百科全书”。
大伙儿佩服的“案痴”
“我们一天有24小时，但王所他仿佛有28小时，有用不完的精力，不知疲倦地泡在案件里。”共事多年的陈聪对他评价。
城南派出所全年接警量达3000余起，案件受理500余起，行政处罚人数300余人，移送起诉100余人。
针对辖区警情多、案件多等情况，作为城南派出所负责人，王海波日常工作已是忙得连轴转，他楞是见缝插针地挤出时间，一有空就坐电脑前加班加点巡查本单位案件、警情、办案区人员共计1000余次，巡查指出问题400余条。
针对民警办理案件中出现的问题，他提出针对性的整改意见，并强调执法从源头抓起，通过巡查民警日常接处警视频，对派出所警情进行分类，筛选出优质、劣质警情，并组织学习讨论，提出指正意见，大大提高了民警的执法办案水平。
“专于职、勤于工、敬于业、精于技”是王海波对自己的要求，也是大家对他的一致评价。
当前新型犯罪层出不穷，法律条文也在不断更新，王海波却像精密仪器一样，把警情案件事实与法律规定严丝合缝地对齐，对每一起警情做出专业分析，对每一起案件精准定性，让停滞不前的案件得以顺利推进。
从一名基层“小白”成长为岗位尖兵，王海波怀着对公安事业的热忱和忘我的精神，长期在岗位上磨练，不仅练就了他果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质，还培养了他敏锐的洞察力和丰富的办案经验，他如同派出所里运筹帷幄的“定盘星”，带领同事们用实际行动给辖区群众稳稳地托举起一片清朗天空。（吴诗卉 朱婷）